学霸姐姐前几天发布的文章——“到底要不要考研，这次你真的想好了吗?”

收到了大家很多的评论，

学霸姐姐每一条都认真看了，然后发现了几条让人深思的评论：

@小哪吒biubiubiubiu：现在女生越来越难，找工作被歧视，考研导师也不爱要，女生怎么了?

@朱一龙的一个小笼包：普通一本工科女生找工作真的太难了，双非歧视再加上性别歧视…一开始挺怨的，后来就坦然了，没办法，其实钢铁厂和电气机械企业就算去了也真的不太喜欢干。

　@匪苑 ：好累，我要是男生出路会不会好一点，不该选工科，这个专业女生工作不好找，考研也难，可是去做和本专业无关的工作我又不甘心，时间和金钱真的被浪费了，想哭......

@香豆豆97：女生更能静下心来学习吧，女生更细致，也能吃苦，现在这个大环境对女生并不友好...

这些评论，各个直击心底：

为什么女生越来越难?为什么考研的女生越来越难?

数据：女生的考研人数占总体的60%左右

30多年前，女研究生的数量都不到全国研究生总人数的10%，

到2010年，女硕士的数量首次超过男硕士，基本可以和男生平分天下，

而就在去年，全国报考研究生人数为238万，其中女生占62%，相当于男考生的1.6倍！

至此，女生终于成为了考研群体的主流。

你以为成为主流就会有更好的福利和待遇吗?其实并没有。

女研究生现状：导师不爱，工作被歧视

目前国内搞科研的女生人数越来越多，甚至有阴盛阳衰之势：

某知名985大学某专业复试12取5，参加复试的11人都是女生，只有1个男生。

某浙大社会学教授实名批评女性会考试但是对学术没有“野心”，占用了大量学术名额：

事实真的如此吗?

女生在科研方面真的不如男生?还是遭受了不公平的性别歧视?

耶鲁大学的某个研究团队曾经设计了一个简单的测试，以弄清楚女性申请科学工作是否存在偏见，

他们制作了两份只有姓名和性别不一样、其余资料完全一样的简历，

然后找了127位生物学、化学和物理学领域的大学教授，让他们去评估这份简历，

结果发现：无论教授是男是女，他们都更愿意录取名字叫John的男性申请人，而名字叫Jennifer的女性申请人则不被教授们看好，

尽管他们都说他们喜欢女性申请者，但给出的评估分数却不及男性，

即使他们具有完全一模一样的技能。。。。

此外，女性申请者的平均起薪约为26,000美元，男性则为30,200美元。

“我们的研究结果表明，在具备相同的能力情况之下，教授们都认为女生和男生相比，不那么值得被雇用，并且还为她提供了更低的起薪和更少的职业指导。”论文的作者这样写道。

并且，尽管教授们选择女性的可能性较小，但他们更倾向于评价女申请人——“可爱”，

这表明，他们不愿承认自己不录用女性是由于性别偏见，

他们的偏见是无意的，也是很微妙的，

但，即使是微妙的、无意的性别偏见，还是会对科研领域的女性造成巨大的不利因素：

她们更难被导师选取、找工作更难、薪水也更低。

事实是：女生可能更适合读研及参加科研工作

尽管人们普遍不看好女科学家，但是事实上女科学家可能比男科学家生产力更高，

一方面，由于社会风气的原因，男性面对的压力比较大，可能比较难静下心来学习和工作，

另一方面就是，男女自小受到的教育不同，女性普遍性格更容易专注，而男性则较为好动，喜欢挑战不确定性，因此男生对比女生其实并没有太多的优势。

还有就是，传统观念认为，男性更适合抽象思维，而女生更适合记忆为主，

但其实男女思维方式的差别并不是天生的，而是源于从小因为性别不同，而接受到的不同社会教育和心理暗示。

如果，女生和男生接受一样的社会教育和心理暗示，

那么，女性一定会更适合搞科研。

比如获得诺贝尔科学奖项屠呦呦、清华大学的颜宁教授、密码学家王小云等，

她们都在传统上不认为女性擅长的领域，并取得了丰硕的成果。

最后总结：

搞科研不分男女，对于女生来说也没有适合不适合，

作为女生，只要你想，没有什么可以拦住你。

读研的过程繁杂冗长，压力巨大，不论男女，只要你能忍得住寂寞，那就必定能品尝最甜美的果实。

生物女学霸，一个自称学霸其实很渣的生物汪，

努力将有趣的、有用的、有血有肉的科研那些事儿呈现给大家，

关注一个好不啦~